La globalizzazione delle sfere della vita sociale rende la conoscenza delle lingue straniere la competenza numero uno. La lingua più comune da imparare continua ad essere l'inglese. È la lingua riconosciuta della comunicazione aziendale: l'85% delle conferenze, sia online che in presenza, si svolgono in inglese. Tre quarti della corrispondenza mondiale consiste in documenti in inglese.
Anche il cinese, lo spagnolo, il francese e l'arabo sono richiesti. Secondo la ricerca del Russian Public Opinion Research Center (VCIOM), il 92% degli intervistati sono sicuri della necessità di studiare almeno una lingua straniera a scuola. E questo è logico, perché questo requisito al candidato si trova nell'80% delle offerte di lavoro. Questa abilità in media aumenta lo stipendio del candidato di un terzo.
Nella società internazionale di logistica AsstrA, che è rappresentata in 22 paesi in Europa, CIS, Asia e America, la conoscenza delle lingue straniere è benvenuta tra i dipendenti. 43 è il numero di lingue in quali gli esperti di AsstrA sono pronti a comunicare con clienti e fornitori. Sono 11 lingue in più del numero di lingue del famoso traduttore Ioannis Ikonomou, che lavora per la Commissione Europea e conosce 32 lingue.
Oltre alle lingue europee standard (inglese e russo, tedesco e francese, nonché italiano e spagnolo), il personale di AsstrA parla anche cinese, finlandese, greco e persino ebraico.
Un dipendente su quattro di AsstrA parla tre lingue oltre alla sua lingua madre. Olga Savitskaya, responsabile del Corporate Reporting, ha 7 lingue nel suo bagaglio. Sono solo due in meno di quelli del famoso scienziato Nikola Tesla. Olga ha intenzione di studiare il serbo, quindi le sue possibilità di raggiungere e superare l'inventore dei campi elettromagnetici sono grandi.
Olga Savitskaya
"Imparare le lingue è soprattutto un hobby che aiuta nel lavoro. Permette anche di elaborare informazioni e lettere in altre lingue più velocemente", aggiunge Olga Savitskaya.
Irina Bessmertnaya
La specialista delle risorse umane dell'azienda Irina Bessmertnaya conosce 4 lingue straniere. "Il team HR è coinvolto nella ricerca di personale nelle regioni in cui l'azienda opera, quindi le lingue straniere sono uno strumento di lavoro per il reclutamento. Inoltre, le lingue straniere fluenti aiutano a valutare in modo indipendente le competenze linguistiche dei candidati".
Secondo studi internazionali, imparare le lingue straniere ha un impatto positivo sul cervello umano. Più lingue conosce una persona, maggiore è l'area della corteccia cerebrale. C'è anche una connessione stabilita tra l'apprendimento delle lingue e il rischio del morbo di Alzheimer: le persone che imparano le lingue hanno meno probabilità di ammalarsi.
Ekaterina Borovenskaya, responsabile del dipartimento Italia-Russia, parla 6 lingue. Secondo Ekaterina, la formula linguistica "madre lingua + inglese" è superata nella società di oggi. Per una persona produttiva è richiesto un minimo di 3 lingue.
Ekaterina Borovenskaya
"Le conoscenze linguistiche tornano regolarmente utili al lavoro. Purtroppo, non tutti i partner italiani amano comunicare in inglese, è molto più piacevole e facile per loro farlo nella loro lingua madre. Questo è ciò che ci aiuta a ottenere diversi contratti e la fiducia dei clienti. Oltre a questo, i clienti dalla Russia nella maggior parte dei casi percepiscono solo l'inglese. Quindi, oltre al ruolo di fornitore di logistica, il team di AsstrA ha agito ripetutamente come mediatore linguistico".
Vladislav Antonov, trade line manager del gruppo AsstrA, parla 3 lingue straniere a livello C1. Avendo vissuto in Cina, poi in Germania, è riuscito ad affinare le sue competenze linguistiche con il metodo dell'"immersione totale". Conoscere le lingue non è solo una capacità di comunicazione, ma anche un modo per immergersi nella cultura. Il che significa che sarà più facile trovare un terreno comune con clienti e partner.
Vladislav Antonov
"Il detto 'lchi lingua ha a Roma va' sottolinea l'importanza della comunicazione nel raggiungimento degli obiettivi. Nel settore della logistica, è molto più facile raggiungere una comprensione e un denominatore comune parlando la lingua madre del cliente o dell'appaltatore. Dopotutto, la competenza linguistica è più che la semplice capacità di scrivere e parlare. Studiando una lingua straniera conosciamo anche la cultura, la mentalità e i costumi. Questa abilità, ovviamente, aiuta nel lavoro”.
Liza Kupinskaya, responsabile del dipartimento Italia-Europa centrale, impara le lingue fin dall'infanzia e può facilmente sostenere una conversazione in italiano, francese, inglese, tedesco ed estone.
Liza Kupinskaya
"Un modo efficace per imparare una lingua è quello di immergersi in un ambiente linguistico naturale. O, in alternativa, creare un tale ambiente - leggere libri, guardare film, ascoltare podcast, comunicare con i madre lingua. Dopo tutto, appena il contatto naturale con la lingua scompare, la pratica, il livello di competenza linguistica si abbassa inevitabilmente. Ecco perché il team di AsstrA è fortunato: lavorando in un'azienda internazionale, è facile mantenere le lingue aggiornate".