Carriera
Mentre il 2021 continua, il mercato della logistica rimane sotto pressione. Le economie nazionali e le imprese stanno lentamente ma inesorabilmente affrontando le conseguenze della pandemia. La nave portacontainer Evergreen che ha bloccato il canale di Suez ha messo alla prova la forza dell'industria dei trasporti. Inoltre, i container scarseggiano e sono distribuiti in modo non uniforme in tutto il mondo, con una congestione nei porti e sulle strade. Inoltre, una carenza di autisti, un clima povero di investimenti nel settore e l'aumento dei prezzi stanno danneggiando il commercio internazionale. Tuttavia, queste difficoltà non impediscono ad AsstrA di raggiungere i suoi obiettivi.
Il principale obiettivo di sviluppo dell'azienda per il 2021 è massimizzare la qualità dei suoi servizi di trasporto merci internazionale attraverso AsstrA Visibility. Negli anni futuri, l'azienda mira a costruire competenze nel trasporto marittimo porta a porta e nella logistica dei progetti industriali per favorire la crescita. Per saperne di più sui piani dell'azienda per la seconda metà dell'anno, abbiamo parlato con Dmitry Lagun, CEO del gruppo aziendale internazionale AsstrA.
Dmitry Lagun
"L'azienda è concentrata sulla crescita dei volumi di spedizione dei container e continua a promuovere questo prodotto ai clienti. Stiamo progettando di aprire uffici a Valencia e Amburgo. Attraverso questi uffici, vogliamo sviluppare le nostre attività nei porti e costruire la cooperazione tra i non-vessel operating common carriers (NVOCC) e le linee. La qualità del nostro trasporto via terra e i nostri volumi di spedizione all'estero si completano perfettamente. Ogni cliente riceve soluzioni integrate e combinate da un'unica fonte, servizi trasparenti e qualità di livello mondiale", afferma Dmitry Lagun.
Nel 2020, AsstrA ha consegnato 30.000 TEU per i clienti. Quest'anno l'azienda prevede di aumentare la cifra a 50.000 TEU.
"Abbiamo in programma di implementare un nuovo Transportation Management System (TMS) per Full-Container-Loads (FCL) e di costruire un servizio completo di Control Tower per i nostri clienti. L'azienda sta lavorando su nuovi approcci in collaborazione con gli operatori di attrezzature e veicoli. Per tracciare la posizione del carico 24/7, stiamo espandendo la nostra collaborazione con Shippeo. Grazie alle innovazioni tecnologiche, i clienti ricevono requisiti di qualità soddisfatti, consegna in tempo, ottimizzazione dei costi logistici e nuovi schemi di trasporto", aggiunge Dmitry Lagun.
Il team di AsstrA sviluppa programmi di formazione mirati per il personale e applica nuovi approcci per reclutare i talenti. Ogni dipendente ha accesso agli strumenti per raggiungere gli obiettivi personali e aziendali e trova nuove prospettive di sviluppo. Con la crescita qualitativa e quantitativa del personale, l'azienda si sta avvicinando al suo obiettivo globale di essere tra i primi 10 fornitori di logistica in Europa entro il 2030.