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  • Career Days dell’Università degli Studi di Bergamo con AsstrA
Career Days dell’Università degli Studi di Bergamo con AsstrA

Career Days dell’Università degli Studi di Bergamo con AsstrA

  Sezione Attualità   Datа 01.07.2021  
Carriera. Offerte di lavoro

Carriera. Offerte di lavoro

Il Career Days è un evento italiano che collega il mondo imprenditoriale e quello accademico. Per anni è stato il principale punto d'incontro tra i giovani in cerca di lavoro e i datori di lavoro. Durante l'evento, gli studenti universitari hanno l'opportunità di conoscere i percorsi di carriera con le principali aziende locali e internazionali. Quest'anno, AsstrA Italia ha partecipato a questo evento per la prima volta in assoluto. L’evento si è tenuto online dal 26 al 28 maggio, a causa delle restrizioni legate alla pandemia.

Julia Malezhyk

"AsstrA collabora con l'Università di Bergamo da diversi anni. Costruiamo un database con i CV degli studenti e li invitiamo a partecipare al nostro processo di reclutamento. Dopo aver completato i tirocini, i migliori candidati vengono invitati ad entrare nel team dell'azienda. Quest'anno, abbiamo deciso che vale la pena estendere la nostra cooperazione con l’Universita’ partecipando ai Career Days. Durante l'edizione di quest'anno, il nostro programma era pieno di colloqui one-to-one con i candidati interessati a lavorare con noi. Abbiamo anche organizzato workshop online durante i quali abbiamo condiviso consigli su come avere un perfetto primo giorno in un nuovo lavoro. In dettaglio, abbiamo parlato di temi a cui prestare attenzione e cosa evitare per fare una buona prima impressione in un nuovo posto di lavoro", dice Julia Malezhyk, HR Manager AsstrA.

Ogni giorno dell'evento, il dipartimento HR ha condotto oltre una dozzina di colloqui e ha incontrato oltre 20 potenziali candidati durante i workshop online.

Luba Zakharava

"I Career Days sono un'incredibile opportunità non solo per trovare dipendenti perfetti, ma anche per costruire la visibilità dell'azienda tra gli studenti e i laureati. È un ottimo modo per implementare iniziative strategiche di employer branding, conoscere le esigenze dei giovani in cerca di lavoro e far incontrare i nostri specialisti HR con nuovi candidati. Gli studenti erano molto interessati al nostro programma e abbiamo condotto molti colloqui promettenti. Posso già dire che parteciperemo sicuramente alla prossima edizione", aggiunge Luba Zakharava, Country e Branch Manager di AsstrA Italia.


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